Pourquoi la stratégie prime
L’affichage dynamique s’impose dans les entreprises, les CSE et les espaces de travail. C’est un formidable relais d’information… à condition d’avoir quelque chose à dire et un plan pour le dire.
Trop souvent, on installe des écrans en pensant que l’outil créera à lui seul de l’engagement. Résultat : des diaporamas en boucle, des contenus vite obsolètes, une audience qui décroche. Un écran n’est pas un média s’il n’est pas animé.
Ce n’est pas une question de technologie. C’est une question de stratégie éditoriale, de rythme et de pertinence.
Notre vision : l’expérience collaborateurs avant tout
Chez Cilantro, nous pensons que l’affichage dynamique doit devenir un média interne à part entière, au service de la culture d’entreprise.
Notre méthode repose sur trois piliers :
- Pertinence : diffuser les bons messages, au bon endroit, au bon moment.
- Créativité : proposer des formats qui captent l’attention et qui reflètent votre identité.
- Autonomie : donner à vos équipes les moyens de faire vivre ce média au quotidien.
Une méthode éprouvée
- Audit des besoins, des espaces et des usages : comprendre vos collaborateurs et leurs points de contact.
- Stratégie de diffusion : plan éditorial, rubriquage, fréquence, scénarisation des temps forts.
- Choix du partenaire technique le plus adapté à vos enjeux.
- Création de templates dynamiques sur-mesure, à votre image, design et faciles à utiliser.
- Automatisation et intégration fluide du contenu (connexion avec vos intranets, réseaux sociaux internes, etc.).
- Formation pour une autonomie totale de vos équipes communication.
BNP Paribas Cardif, l’expérience collaborateurs en action
Pour le CSE de BNPP Cardif, nous avons conçu une stratégie de contenu complète.
L’objectif : animer la vie interne et donner une réelle visibilité aux offres culture, loisirs et voyages.
Résultat : une diffusion fluide, automatisée, qui reflète l’identité du CSE et renforce le sentiment d’appartenance.
Les bénéfices pour vos équipes
En transformant vos écrans en média vivant, vous améliorez l’expérience collaborateurs et donnez du sens à la communication interne.
- Information en temps réel : actualités RH, événements internes, avantages CSE.
- Cohésion renforcée : mise en avant des réussites collectives, messages managériaux inspirants.
- Qualité de vie au travail : contenus ludiques, culturels ou bien-être qui rythment la journée.
- Engagement mesurable : taux de consultation, interactions, feedbacks.
Notre conviction
Un affichage dynamique ne doit pas se contenter de capter l’attention.
Il doit créer du lien, nourrir la culture et renforcer l’engagement.
Sans cadre, sans contenu, sans stratégie, ce n’est qu’un écran allumé.
Faites de vos écrans un levier puissant de l’expérience collaborateurs.
Cilantro Corporate.
